Les membres du CHS, réunis le 14 décembre 2020, en Assemblée générale rappellent leur opposition à la Loi de Programmation de la Recherche (LPR).

Ils dénoncent une fois de plus l’absence de réelle concertation dans l’élaboration du projet de loi et s’inquiètent des lourdes conséquences que cette loi fait peser sur l’Enseignement supérieur et la recherche.

Les membres du CHS s’opposent :

• à la remise en cause des fonctions du conseil national des universités et de la collégialité de l’évaluation des carrières par les pairs ;
• à la généralisation de la contractualisation et de la précarisation des enseignants-chercheurs et chercheurs de l’Enseignement Supérieur et la Recherche ;
• à la diminution et la précarisation des personnels BIATSS et ITA.

Rejoignant plusieurs laboratoires dans leur contestation de la LPPR, les membres du CHS dénoncent les amendements introduits en catimini par le Sénat qui ont créé un « délit d’entrave » et ont fragilisé le rôle des pairs dans les évaluations et les recrutements malgré la forte mobilisation de la communauté des chercheur.e.s, enseignant.e.s-chercheur.e.s, étudiant.e.s, ingénieur.e.s et technicien.ne.s contre ce projet depuis plus d’un an.

Les membres du CHS s’inquiètent en particulier de la contractualisation des recrutements appelée à être renforcée avec la création des « CDI de mission scientifique » et des « chaires de professeurs juniors ». Ces nouveaux dispositifs renforceront la précarité dans laquelle se trouvent de nombreux jeunes chercheurs depuis de nombreuses années ; ils entraveront les conditions d’une recherche pérenne.

Les membres du CHS tiennent à souligner la nécessité de créer des postes de fonctionnaires titulaires (en particulier de maître.sse.s de conférences et de chargé.e.s de recherches) à la hauteur des besoins.

Motion votée  à l’unanimité
Le 14 décembre 2020